本次座談會(huì)由國務(wù)院國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心主辦，吉林商會(huì)支持，秦皇島華電測(cè)控設(shè)備有限公司協(xié)助，會(huì)議在我公司三樓音響室召開。會(huì)議由職業(yè)經(jīng)理研究中心副主任田平主持，中國職業(yè)經(jīng)理人才市場(chǎng)正在設(shè)計(jì)，本課題是其中一部分，旨在研究如何為中小企業(yè)出資人、老板和高管（職業(yè)經(jīng)理人）提供供求信息，實(shí)現(xiàn)求職招聘對(duì)接與服務(wù)。

      會(huì)議的中心內(nèi)容圍繞以下四個(gè)方面展開：

     一、用什么方法選聘企業(yè)副總以上高管。 
     二、能力、誠信和業(yè)績?cè)趺凑{(diào)查與考量。 
     三、聘用副總以上高管看重哪些條件。
     四、希望職業(yè)經(jīng)理人求職系統(tǒng)能幫助你或企業(yè)做什么。

楊廣宇、盧曉光報(bào)道