一場突如其來的封控讓小島瞬間靜止，10月7日起秦皇島市海港區(qū)進入靜默狀態(tài)，華電測控集團隨即調整為居家辦公狀態(tài)，各部門有條不絮的進行著工作部署，最大程度減少疫情對工作的影響。辦公不停，學習不止。集團人資部組織中級管理層通過騰訊會議室進行五項修煉提升職場競爭力的線上學習。

　　百日學習最后一項修煉——著眼于貢獻。貢獻這個詞大家并不陌生，從小我們就知道要做一個對社會做出貢獻的人，我們聽到的都是無私奉獻，自我犧牲精神。那么此刻在工作中我們是否也帶著這樣的貢獻精神呢?

　　將平凡的事做的不平凡。小小的我們大大的力量，無論我們是普通員工還是部門領導，我們都有自己的工作使命，都有著無限能量。我們在各自的崗位上做著最擅長的工作，發(fā)揮自己所長積累工作經(jīng)驗，每個人都是管理者，每個人都為自己的工作負責。

　　不為工作而工作，將每件事做的有效有價值。每一天的工作，我們僅僅是完成了工作任務，還是把這件工作做出了成果?正如現(xiàn)在進行的德魯克思想學習，我們是只完成了課程的學習，還是通過學習達成了目標，把學習運用在工作中，給我們的工作帶來了提升和改變!

　　每一個人都是獨立的個體，大家在一起組成了團隊。每個人都有自己的優(yōu)勢和擅長的領域，同樣也會存在不足，只有大家融合在一起，取長補短，相互支持才能促進我們創(chuàng)造出更大的價值。我能貢獻什么呢?一個好的想法本身并無意義，只有所有人結合自己的專長，把這個想法去落地產(chǎn)出成果，對我們有幫助的才叫有效。

　　每天的學習各位伙伴們都有不同的啟發(fā)和見解，大家都愿意積極貢獻自己的力量去分享，帶我們從不同角度發(fā)現(xiàn)問題，并找到解決問題的方法。通過學習我們認真回看自己，反思自己在工作中的問題，把好的想法落實下去，大家凝聚在一起為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。